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Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie

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Artikel 1 - 15 von 15


 


Steinebach, Christoph (Hrsg.)
Psychologische Beratung in der Praxis

Marc Schreiber

Wegweiser im Lebenslauf

Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung in der Praxis

Preis: EUR 36,00

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ISBN / Artikel-Nr: 978-3-17-032041-3
Im Zuge der rasanten Veränderungen einer modernen Arbeitswelt haben sich Rolle und Identität der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung (BSLB) ...   [mehr]

Kauffeld, Simone (Hrsg.)
Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie

Yvonne Ferreira

Arbeitszufriedenheit

Grundlagen, Anwendungsfelder, Relevanz

Preis: EUR 29,00

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ISBN / Artikel-Nr: 978-3-17-035122-6
Arbeitszufriedenheit verspricht Beschäftigten Wohlbefinden, Gesundheit und Spaß an der Tätigkeit. Unternehmen erhoffen sich, durch Arbeitszufriedenheit ...   [mehr]

Michael Falkenstein / Claudia Kardys (Hrsg.)

Arbeit, Kognition und Alter

Wissenschaftliche Erkenntnisse für die Praxis

Preis: EUR 32,00

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ISBN / Artikel-Nr: 978-3-17-035665-8
In der modernen Arbeitswelt stellt der demografische Wandel mit einer stetigen Alterung der Belegschaften Unternehmen vor neue Herausforderungen. ...   [mehr]

Benecke, Cord / Gast, Lilli / Leuzinger-Bohleber, Marianne / Mertens, Wolfgang (Hrsg.)
Psychoanalyse im 21. Jahrhundert

Mathias Lohmer / Heidi Möller

Psychoanalyse in Organisationen

Einführung in die psychodynamische Organisationsberatung

Preis: EUR 32,00

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ISBN / Artikel-Nr: 978-3-17-036539-1
Freuds Arbeiten zur Kulturtheorie und "Massenpsychologie", seine Einsichten zum Verhalten in Gruppen und zur unbewussten Beziehung zwischen ...   [mehr]

Kauffeld, Simone (Hrsg.)
Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie

Simone Kauffeld / Sina Gessnitzer

Coaching

Wissenschaftliche Grundlagen und praktische Anwendung

Preis: EUR 29,00

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ISBN / Artikel-Nr: 978-3-17-030179-5
Coaching-Angebote für alle Lebens- und Arbeitsbereiche schießen noch immer wie Pilze aus dem Boden. Trotzdem - oder gerade deshalb - besteht ...   [mehr]

Kauffeld, Simone (Hrsg.)
Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie

Simone Kauffeld / Hilko Paulsen

Kompetenzmanagement in Unternehmen

Kompetenzen beschreiben, messen, entwickeln und nutzen

Preis: EUR 29,00

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ISBN / Artikel-Nr: 978-3-17-030197-9
Unser Arbeitsleben ändert sich - nicht zuletzt aufgrund der Digitalisierung. Organisationen benötigen kompetente Beschäftigte, um wettbewerbsfähig ...   [mehr]

Leplow, Bernd / von Salisch, Maria (Hrsg.)
Urban-Taschenbücher

Band 25 / Band 715
Georg Felser

Konsumentenpsychologie

Preis: EUR 19,90

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ISBN / Artikel-Nr: 978-3-17-021623-5
Wie Konsumenten "ticken", interessiert nicht nur die Werbung oder das Marketing. Für uns alle, die täglichen Konsumenten, die entscheiden, konsumieren ...   [mehr]

Leplow, Bernd / von Salisch, Maria (Hrsg.)
Urban-Taschenbücher

Band 23 / Band 721
Jörg Felfe

Arbeits- und Organisationspsychologie 1

Arbeitsgestaltung, Motivation und Gesundheit

Preis: EUR 19,90

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ISBN / Artikel-Nr: 978-3-17-021462-0
Bei der Bewältigung ständig neuer Herausforderungen in der Arbeitswelt ist es wichtig, die psychologischen Erkenntnisse zum Erleben und Verhalten ...   [mehr]

Leplow, Bernd / von Salisch, Maria (Hrsg.)
Urban-Taschenbücher

Band 24 / Band 720
Jörg Felfe

Arbeits- und Organisationspsychologie 2

Führung und Personalentwicklung

Preis: EUR 19,90

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ISBN / Artikel-Nr: 978-3-17-022353-0
Bei der Bewältigung ständig neuer Herausforderungen in der Arbeitswelt ist es wichtig, die psychologischen Erkenntnisse zum Erleben und Verhalten ...   [mehr]

Julius Kuhl / David Scheffer / Bernhard Mikoleit / Alexandra Strehlau

Persönlichkeit und Motivation im Unternehmen

Anwendung der PSI-Theorie in Personalauswahl und -entwicklung

Preis: EUR 19,90

Artikel lieferbar.
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ISBN / Artikel-Nr: 978-3-17-021470-5
Das Buch gibt einen Einblick in Modelle der Mitarbeitermotivation. Es überwindet die Schwächen bisheriger Modelle dadurch, dass Motivationsformen ...   [mehr]

Hartung, Johanna / Fröhlich-Gildhoff, Klaus (Hrsg.)
Module angewandter Psychologie

Hans-Jürgen Balz / Erika Spieß

Kooperation in sozialen Organisationen

Grundlagen und Instrumente der Teamarbeit

Preis: EUR 28,00

Vergriffen. Ausschließlich in elektronischer Form lieferbar.
ISBN / Artikel-Nr: 978-3-17-019406-9
Arbeitsteilige Gesellschaften setzen auf gelingende Kooperation und Teamarbeit. Dem Anspruch steht jedoch auch in sozialen Diensten allzu oft ...   [mehr]

Unz, Dagmar / Krämer, Nicole / Suckfüll, Monika / Schwan, Stephan (Hrsg.)
Medienpsychologie

Margarete Boos / Andrea Müller / Caroline Cornelius

Online-Moderation und Tele-Tutoring

Medienkompetenz für Lehrende

Preis: EUR 28,00

Vergriffen. Ausschließlich in elektronischer Form lieferbar.
ISBN / Artikel-Nr: 978-3-17-020338-9
Das Buch dokumentiert ein erfolgreich evaluiertes Training zur Steigerung der Medienkompetenz von Lehrenden an Hochschulen und Weiterbildungseinrichtungen. ...   [mehr]

Rösler, Frank / Heuer, Herbert / Tack, Werner H. (Hrsg.)
Kohlhammer Standards Psychologie

Karlheinz Sonntag / Ralf Stegmaier

Arbeitsorientiertes Lernen

Zur Psychologie der Integration von Lernen und Arbeit

Preis: EUR 32,00

Vergriffen. Ausschließlich in elektronischer Form lieferbar.
ISBN / Artikel-Nr: 978-3-17-018470-1
Der Übergang zur Wissensgesellschaft, technologische Innovationen, die Auflösung fester Berufsverläufe sowie die zunehmende Flexibilisierung ...   [mehr]

von Salisch, Maria / Selg, Herbert / Ulich, Dieter (Hrsg.)
Urban-Taschenbücher

Band 22 / Band 567
Lutz von Rosenstiel / Walter Molt / Bruno Rüttinger

Organisationspsychologie

Preis: EUR 20,00

Artikel lieferbar.
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ISBN / Artikel-Nr: 978-3-17-016933-3
In acht Kapiteln präsentiert dieses Lehrbuch zentrale und exemplarische Felder der Organisationspsychologie in einer leicht lesbaren, klar gegliederten ...   [mehr]



Hasselhorn, Marcus / Heuer, Herbert / Schneider, Silvia (Hrsg.)
Kohlhammer Standards Psychologie

Annette Kluge

Arbeits- und Organisationspsychologie

Preis: ca. EUR 59,00

Dieser Titel erscheint im 3. Quartal 2020.
ISBN / Artikel-Nr: 978-3-17-026044-3
Wie wird in Organisationen gearbeitet, welche Organisations- und Arbeitsform führen zu positiven Ergebnisse und Wirkungen für Menschen und Organisationen? ...   [mehr]


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